职称论文见刊后才能用吗

　　评职称论文是一定要见刊的，否则无法判断论文是否发表成功了。再有就是见刊之后不一定就能评职称。现在许多单位要求比较严格，不仅要见刊，还要能在知网、维普等平台上检索到才行。

　　可能许多人对于论文见刊和收录分得不是很清楚。接下来小编给大家介绍下，录用通知、见刊和收录的区别。

　　录用通知：论文被杂志社采用后会下发录用通知，并不代表论文发表成功了。一般只有毕业论文拥有录用通知就可以，大部分单位是不认可的。

　　论文见刊：就是被杂志社录用并且在期刊上刊载出来了，这个状态说明论文是发表成功了。如果论文不见刊，只有录用通知书，那论文能否发表成功只是未知数，并不足以作为评职材料。

　　论文收录：论文收录一般是论文见刊后1-2月就会被相关数据库收录，比如：知网、维普。在这些平台上收录后就可以凭借所投期刊名称，论文名称，作者检索到。这样是可以避免有人投机取巧，冒用他人论文评职称的情况出现。至于如何检索，不知道的可以参考：如何在网上查找发表的论文

　　论文见刊不一定能评职称，但是论文不见刊是一定不能评职称的。职称论文发表周期相对比较长，发表论文时一定要提前发表，以免错过职称评比。至于职称发表论文提前多久准备?不清楚的可以咨询在线编辑。