职称论文查重率多少合格

　　由于影响职称论文评职的印刷有很多，如评职等级、行业、期刊类型和期刊等级等等都是影响职称论文查重率合不合格的因素。职称论文查重率多少合格？职称论文查重率一般采用的是知网检测系统，如果您想要知道论文发表期刊查重率是多少，不妨根据自己评职等级发表论文期刊，通过知网进行查重，下面一起看看不同评职等级、学历和期刊，职称论文查重率多少。

　　1、不同等级

　　如果分等级来说，中级职称职称论文查重率是30%，高级职称标准数据起码是20%，如果是核心期刊发表论文，查重率起码不能高于15%，更高一点要求的不能超过8%，如果您想发表国家级期刊或者核心期刊，职称论文查重率冲着15%，下面一起看看发表不同刊物，职称论文查重率多少合格。 5%之间更为安全。

　　2、不同学历

　　学历越高，往往要求会更加严格，比方说：本科论文重复率<30%可申请答辩；<15%可申请院优秀论文；<10%可申请校级优秀论文；>25%有一次不超过5天的修改机会，修改后检测不通过延期答辩。而硕士研究生论文重复率<20%，就可直接申请答辩;如果重复率<40%，那么有一次不超过2天的修改机会，修改后检测不通过就必须要延期答辩;如果重复率>40%那么就只能直接延期半年。而如果是博士研究生，论文重复率<10%可申请答辩;>20%直接延期半年至一年答辩。

　　3、不同期刊

　　（1）核心期刊相对其他刊物，对重复率的要求更为严格一些，大部分核心期刊的查重率要求不高于5%，也有一些是不高于10%。

　　（2）国家级或省级期刊，统称为普刊，重复率大部分要求不高于25%或是30%。

　　由此可见，核心刊物作为高级职称的必需品，对论文学术水准和文字质量都有比较高的要求。

　　综上：职称论文的审查过程还是非常严格的，并不只是体现在查重这个方面比如职称论文字数要求在2000字符以上，有些地区可能要求在3000字以上，字数不够也是不达标的。然后就是论文的主题一定是和你的职称息息相关的，在审查上只有主题和你职业相关才是可以被认可的。

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