摘要：论文是职称评审材料成果之一，很多单位要求评职称，必须发表论文，而且是硬性要求，所以晋升职称作者不得不发表论文。 发表论文无法评职称的原因有哪些 ？ 期刊水平（影响力）
论文是职称评审材料成果之一，很多单位要求评职称，必须发表论文，而且是硬性要求，所以晋升职称作者不得不发表论文。发表论文无法评职称的原因有哪些？期刊水平（影响力）不行、期刊的正规性、论文发表时间不符、作者署名位置太靠后、刊物级别等等，具体详情如下。
1、所投稿的刊物没有正规刊号。可在相关网站，如新闻出版广电总局，知网，万方等数据库核实期刊是否能查到。
2、刊物是增刊，周刊等，评审单位要求严格，发表在类似期刊上不被承认。
3、论文发表的时间不对。要保证在评审要求的时间内提交材料才有效。
4、署名在规定作者之外。评职称对作者署名有要求，有的单位规定只认第一作者。那么第二作者评职称就是无效的。
5、刊物级别没确认好。一般，评初、中级职称，要求省级及以上刊物。而副高级和正高级职称，需要发表在正规核心期刊上。有的刊物封面上印有核心期刊字样等自称;核心期刊”，但实际不是，非专业人士往往看不出来，以医学类，教育类，社科类最多。建议咨询当地的评审委员会。
相关阅读推荐：什么论文可以评职称
声明:
①文献来自知网、维普、万方等检索数据库，说明本文献已经发表见刊，恭喜作者.
②如果您是作者且不想本平台展示文献信息,可联系学术顾问予以删除.
