职称论文五要素是什么

　　众所周知，中高级职称申报需要发表职称论文，如何写职称论文并不是那么难。一般的职称晋升要求不高，比如中级职称晋升，对论文的要求不是很高。写论文只要满足基本的写作要求就可以了。文章结构完善，中心明确，是在发表职称论文时需要注意的问题。这里就介绍一下发表职称论文的五个要素。

　　1、职称论文要具备创新性，由一般科技人员撰写的论文，它的创新性究竟是指什么，《Nature》认为创新是科研成果新颖，引人注意，而且该项研究看来在该领域之外具有广泛的意义，无论是报道一项突出的发现，还是某一重要问题的实质性进展的第一手报告，均应使其他领域的科学家感兴趣。

　　2、一篇科学论文的可读性是至关重要的，应当引起作者的高度重视。如果研究工作没有获得阶段性或最终的结果，就不应动手写论文，靠一个平淡的研究工作无论如何是写不出一篇好文章来的，因而也不可能是一篇具有可读性的文章。做到论文的结论严谨，内容充实,论述完整,逻辑性强。如果做不到这一点，那么论文就很难引起读者的阅读兴趣了。

　　3、职称论文要具备足够的信息量，信息量是源于通信领域而逐渐普及成为大众与媒体频繁使用的一个词，将它与一篇科技论文联系起来，是指在篇幅有限的情况下，论文本身能向读者提供多少有关该论题的信息。

　　4、一篇论文所代表的研究只能起到承前启后的作用，除了自己独立而创新的那一部分内容外，在论文中不必也不可能对涉及到的相关问题逐个详细论述，这时给出有关的参考文献，以说明结论、观点、数据的来源，读者如想深入了解这个问题就可查阅文献，这样一来，文献就成了自己论文的补充和完善。

　　5、职称论文要重视文章署名，论文的署名是一件极其严肃的事，应按研究工作实际贡献的大小确定署名，论文中的每一位作者均应对其论点，数据和实验结果负责，其中责任作者还应当对读者的质疑有答辩的能力与义务。

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