摘要:论文作者一个好还是多个好?论文一位作者和多位作者在论文发表中都是十分常见的情况,至于哪种情况更好没有绝对答案,对于不同需求不同署名位置的作者,答案就是完全不同的。 论文只有
论文作者一个好还是多个好?论文一位作者和多位作者在论文发表中都是十分常见的情况,至于哪种情况更好没有绝对答案,对于不同需求不同署名位置的作者,答案就是完全不同的。

论文只有一位作者,说明文章是独著论文,独著论文的成果和版权为作者独享,不存在和他人共享的问题,这样的文章对作者最大的意义就是可以充分证明作者个人的科研能力和写作能力,在个人晋升中作用还是非常显著的,合著的论文同样是受认可的,但对于不同作者而言就要看作者的署名位置了。
在合著论文中署名越靠前的作者,受益越大,比如第一作者和第四作者在个人晋升中通过该论文获取的加分和认可是完全不同的,目前国内虽说是完全认可合著论文的,但如果作者想通过合著论文实现个人晋升,就必须努力成为文章的第一作者才行,第一作者在国内对合著论文的考核中是最受认可的。
评职称论文必须署名第一作者吗
不是必须,不同专业领域和评审单位对作者署名位置要求是不一样的,具体以评审单位文件要求为准,一般评高级和副高级职称要求署名第一作者位置,具体详情如下。
职称论文对申报人的署名位置确实有一定要求,第一作者是常见的要求,但评职称论文署名第一作者位置要求较高,因此作者在署名之前,一定要确保署名位置符合单位评审文件要求,提高论文职称评审。第一作者通常是研究的负责人,对项目的整体设计、实验实施、数据收集和分析、论文写作等重要工作的主要贡献者。
不同专业领域、评审等级和单位对作者署名要求是不一样的,为确保署名第一作者符合单位评审要求,建议作者在评审之前,一定要仔细阅读目标期刊要求,以确保署名位置符合单位评审文件要求,提高论文单位职称评审率。但国内发表论文评职称看重的是第一作者,国内职称评审中,很多职称文件中明确要求申报人员要以第一作者身份发表论文,这样一来通讯作者的作用就不及第一作者了,通讯作者的文章肯定也是可以加分的,只不过不如第一作者高,总体来说,通讯作者在国内的认可度不及第一作者。
需要注意的是,评职称除了署名第一作者外,还可以署名通讯作者、第二作者和第三作者等,具体以单位评审文件要求为准。
评职称论文作者排名
职称评审绕不开的一个话题就是发表职称论文。我们都知道单位对职称论文是有要求的:作者位置、期刊级别、论文篇数等等。有很多参评人不清楚评职称论文作者排名该怎么弄。
发表职称论文最好使的、含金量最高的当属论文中的独立作者,其次是第一作者,再次是通讯作者,很少有单位能够认可第二作者的。即便是能够认可第二作者,发挥的作用也是不是很大。
还有的论文中存在共同一作或共同通讯作者的,若不是排在共一作者的第一位,共同通讯作者的第一位,在很多的单位的职称评审中也会大打折扣。
评职称的级别越高要求的作者位置越靠前,并且对期刊级别要求就会更高,同样的作者位置高级别的期刊上发表论文获得的加分就会更多一些。期刊加分情况从高到低依次是:sci、ssci、ei等认可度比较高的国际核心>国内核心期刊>省级期刊>地市级期刊>内部刊物。
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