职称评审的谣言！职称业绩成果切记

　　职称评审有关的谣言

　　满工龄直接认定职称?职称评审有重大改革?近日，网络上流传一类假消息，声称自7月14日起要实施“职称制度重大改革”，将推行“工龄15年晋中级、20年晋副高、30年晋正高”的职称直接认定政策。该信息涉及重庆、贵州、宁夏、山西、海南等多地。

　　以工龄年限直接认定职称的说法是不实信息!

　　职称评审均需逐级晋升

　　取得上一级职称并满足相应学历资历条件后方可晋升高一级职称

　　可享受职称评审绿色通道的群体

　　目前，仅对高层次人才、特殊人才等特定对象开设职称评审绿色通道

　　职称代办是陷阱

　　根本不存在所谓的职称代办!

　　申报职称有正规渠道，须经个人自主申报、单位推荐等程序，没有任何中介机构能代办、包过，凡是声称花钱就能办的都是骗局，千万别上当!

　　职称评审业绩成果切记

　　申报人提供虚假材料、论文造假、业绩成果不实......

　　会被记入诚信档案库，严重的会影响后续职称申报，违规取得的职称，一经核实也会被撤销!

　　可帮不可替!就算选择职称论文、职称著作协助服务，也是辅助帮助作用，别做甩手掌柜，完全不参与、不闻不问!既可能损失了资金，又损失了稿件。

　　职称评审业绩成果协助服务

　　(1)于稿件而言，主要是在你的稿件基础上，通过预审等措施，给予有理有据的修改建议。作者按照建议修改，能有效缩短稿件在审稿阶段的时间，有利过审录用

　　(2)于选刊而言，会深度分析论文研究内容，推荐几本适合投，且审稿效率还可以的期刊。不会推荐一些假刊、套刊、增刊。

　　(3)于投稿而言，不是直接接手帮作者完成投稿，而是协助作者从注册到完成投稿，期间需要注意的细节、可能遇到的问题都会提醒到位。

　　帮是过程，结果要：遵循和维护科研诚信，才能放心!