职称对论文发表期刊有哪些要求？

　　评职称论文不是随便找个期刊发表出来就能使用，职称对论文发表期刊是有要求的，要求通常包括以下几个方面：

　　1、刊物级别：通常要求论文发表在具有国内统一刊号(CN)的期刊上，或者是具有国际统一刊号(ISSN)的期刊上。同时，期刊的级别也需要是省级或国家级，或者被核心期刊目录收录，又或者是SCI、SSCI、EI、SCOPUS收录的期刊。

　　2、刊物公信力：论文发表的期刊应该具有较高的公信力和影响力，一般会要求发表在具有较高影响因子的期刊上，这样可以提高论文的引用率和影响力。

　　3、论文质量：论文需要具有较高的学术价值和实用性，能够反映作者的研究成果和学术水平。论文的内容需要与申报的专业和从事的工作相关，并且需要是独立撰写的。

　　4、发表时间：论文需要在规定的时间内发表，一般会要求在参加现职工作以来3年内发表的论文，部分地区可放宽至5年。

　　5、论文署名：论文的署名应该与申报者的姓名一致，并且需要提供作者的职务、职称、学历等信息。

　　6、论文查重：为了避免论文抄袭或学术不端行为，一般会对论文进行查重检测，要求查重率不超过一定比例(如30%)。

　　7、专业领域内期刊：用于评职称的论文，专业性比较强，所以要在专业相关的学术期刊上发表，才能保证论文的学术价值。

　　需要注意的是，具体的职称评审文件可能会有不同的要求和规定，因此申报者在提交材料前应该仔细阅读相关文件并严格按照要求执行。值得一提的是，如果有英文论文要求，请注意是要求sci，还是ei，还是ssci，还是scopus，如果没有注明是哪一个，只写了英文论文，以上提到的几个，都可以选择，甚至是英文普通期刊也可以选择。学术顾问可为您匹配合适的英文期刊，为了安全起见，研究人员可拿着这些期刊名单向单位职称负责部门去核实是否认可。