单位课题能晋升职称吗
晋升职称课题，是指符合职称要求的课题。依据职称要求，我们可以知道用于晋升职称的课题，并没有划分单位课题和非单位课题。即单位课题也能晋升职称。
1、晋升职称课题要求
晋升职称单位不同、等级不同，对课题提出的要求不尽相同，但基本上都会涉及课题级别、课题作者位置、课题专业方向、课题结题证书、时间几个方面。从这些要求中，我们可以看到职称评审课题排名要求、课题级别要求等，但并没有限定课题必须是单位课题或者非单位课题。也就是说，参评人可以申报研究单位课题用来晋升职称。
2、晋升职称单位课题的选择
单位课题，分本单位课题和外单位课题，也有课题级别、时间等方面的差异。即不是任何一个单位课题都能晋升职称。参评人应该选择什么样的单位课题晋升职称，依据的标准是本单位职称评审文件。
一般来说，关于课题单位的要求，在一些职称单位非常严格，往往只有本单位课题才能晋升职称。而在大多数职称单位，不管是本单位课题还是外单位课题都是可以用的。另外，同样是本单位的课题，也有能选和不能选之分。比如本单位晋升职称课题必须是本单位市厅级及以上课题，而你申报研究的本单位课题是校级课题，则不能晋升职称。
总之，单位课题能晋升职称，但不同的参评人可以选择的单位课题范围有差异。
可以跨市参加课题吗
可以，但可以参加的课题范围以及署名的课题作者位置有限制。
首先，为什么可以跨市参加课题
任何申报研究的课题，都有一定的难度，都要以完成课题研究得出研究成果为最终目的。当某个课题的研究难度超过本市的研究人员的能力范围，或者在本市内一时半会找不到合适的研究人员，那该课题就很难达到立项的标准，很难在规定时间内达到结题标准。为了申报课题立项，为了研究课题顺利结题，从外市邀请人员加入成为一大趋势。而且部分有研究难度的课题，课题主办方会鼓励跨市合作、跨单位合作。即可以跨市参加课题。不过若是用课题评职称等，要先确定课题跨市可以用吗，能用的话，再找跨市课题。
其次，跨市参加课题有限制
课题是稀缺资源，每次组织课题会有立项指标限制，每个课题会有成员人数限制，导致课题处于供不应求的状态。在课题对课题申报单位以及研究成员都有好处的前提下，有限的课题资源会优先考虑本单位或本市人员参加。也就是说，一个人可以跨市参加课题，但不一定能找到合适的跨市课题资源。
虽然课题会优先考虑本市或本单位人员，但还有很多课题需要跨市合作才具备完成研究的前提条件，那本课题成员中，就会有外市成员加入。课题成员分为主持人和参与人，其中主持人是课题负责人或申报人，是课题成员中最重要的位置，往往由课题申报单位人员担任。即一个人可以跨市参加课题，但往往只能担任跨市课题的参与人，而不能是主持人。
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