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摘 要 ：摘要：企业进行扁平化管理创新，使企业由传统管理转型为现代管理，为企业的后续发展奠定必要的基础。管理创新是一个非常重要而复杂，并且不断更新的过程，成功的管理创新实质...
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摘 要 ：摘要：在信息化背景下，人事档案作为单位人才储备的重要依据和支撑，不仅关系着各单位的人才发展状况，更为国家人才的有效培养、储备等工作提供了重要性的数据。在人事档案管...
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摘 要 ：摘要：加强后备干部队伍建设是实现企业可持续发展的必然选择。培养和造就大批优秀后备干部，是促进企业可持续发展的根本保证。本文以A企业为案例，构建信息通信企业后备干部队...
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摘 要 ：摘要：在社会发展新时期，对事业单位提出了更高的要求，要坚持与时俱进理念。注重人事管理向人力资源管理的转变，创新管理模式，发挥出有效作用。文章先介绍基本概念，再分析...
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摘 要 ：摘要：中小型企业作为我国经济增长的主要推动力量，在我国市场经济中占据重要的位置。管理会计作为企业进一强化自身竞争力的关键因素，在侧供给改革下充分发挥管理会计的作用...
阅读：175次
摘 要 ：摘要：本文对于当前我国制造企业的ERP软件进行了总结和分析，并且逐步构建以ERP软件选型为基础的评价过程模型。通过平衡计分卡的原理进一步构建制造企业ERP模型，以杠杆原理作为...
阅读：178次
摘 要 ：摘要：创业能力作为应用型的人才能力，应用型的市场营销专业有着创业需要的专业优势。本文主要分析应用型市场营销专业的学生，在开展实践创业教学基地的能力培养，实践活动组...
阅读：174次
摘 要 ：摘要：伴随经济的不断发展，国家越来也重视财务制度和企业财务管理，为了促进经济的进一步发展，国家在不断地促进财务税务制度改革。促进财务税务制度改革，能够有效的促进中...
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摘 要 ：摘要：本文对新常态下的公路经济现代化建设管理方法进行研究,发现公路经济现代化管理中存在较多问题急需解决,如法律法规不完善、重复设置管理机构、制度与资金管理工作存在矛...
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摘 要 ：摘要：军队的建立和管理是我国国防安全的重要内容，对军队进行合理科学的财务管理可以让部队的后勤得到经济和资源上的保障，同时为军队增加更多的设施和武器等，保障军队的日...