人事天地论文发表指导

人事天地省级期刊

摘要:授予: 职称论文发表网 为我社《人事天地》征稿、组稿,现此期刊正在火热征稿,详情咨询 编辑老师 。 《人事天地》期刊简介: 《人事天地》(月刊)创刊于2000年,是由广西人才资源研
周期:月刊
国内统一刊号:45-1281/D
国际标准刊号:1671-0355
主办单位:广西壮族自治区人力资源和社会保障厅
声明:

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  授予:“职称论文发表网”为我社《人事天地》征稿、组稿,现此期刊正在火热征稿,详情咨询编辑老师

  《人事天地》期刊简介:

  《人事天地》(月刊)创刊于2000年,是由广西人才资源研究所主办的刊物。

  办刊宗旨:

  《人事天地》杂志坚持“服务机关、服务人才、服务民生、服务社会”的办刊宗旨,权威发布人力资源社会保障政策、法规,传播人力资源社会保障工作新动态、新经验和新理论,刊载各类用人单位和人才急需的服务资讯,着力打造人力资源社会保障系统的精神家园。

  期刊栏目:

  业内动态、特别策划、理论探讨、事业单位专栏、局长论坛、政策解读、民生话题、以案说法

  期刊收录:

  知网收录(中)维普收录(中)万方收录(中)国家图书馆馆藏上海图书馆馆藏中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊

  人事天地杂志社征稿要求:

  1、人事天地政治导向正确,标题醒目、行文流畅、观点鲜明、数据准确。

  2、人事天地来稿要确保不涉及保密、署名无争议等,文责自负,杜绝抄袭。

  3、新闻类稿件800字以内为宜,记叙类、散文类、评论类稿件1500字以内为宜,理论类、通讯类、人物类稿件3000字以内为宜。

  4、电子稿件应采用Word格式以邮件附件发送,题目下须注明作者姓名、职务职称、单位、邮政编码、联系电话。

  5、本刊有权对文稿进行修改,如不同意修改,请投稿时注明。

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