- 时间:2020-01-02 10:04:51肿瘤科初级职称护理人员培训现状与需求调查
- 摘要：目的了解肿瘤科初级职称护理人员的培训现状及需求。方法制定肿瘤科初级职称护理人员培训现状及需求调查问卷，对宁夏地区116名肿瘤科护士进行问调查。结果肿瘤科初级职称...[阅读全文]
- 时间:2020-01-02 10:00:26专业技术职称评审现状与思考
- 摘 要：职称评审是评价发现专业技术人才的主要方式、基本途径和必经环节，在加强人才管理与队伍建设等方面发挥着不可替代的作用。文章在探讨职称评审概念及意义的基础上，分析...[阅读全文]
- 时间:2020-01-02 09:53:56专业职称评定价值观下的图书馆人才危机含析
- 摘 要：论文从四个方面分析了专业职称评定价值导向下的图书馆人才危机状况 。 只为评职称写文章, 导致图书馆人才的功利性十足 必须是图书馆的专业文章, 才有资格评图书馆的职称...[阅读全文]
- 时间:2020-01-02 09:48:43转型高校教师企业实践制度研究
- 摘要: 通过对河北省某转型高校教师进行问卷调查和访谈，了解转型高校教师企业实践制度发展的现状和问题。在此基础上，尝试为转型高校提出构建教师企业实践制度的建议: 建立应用...[阅读全文]
- 时间:2019-12-31 09:28:37职称制度基本概念界定与政策取向的辨析
- [摘要：随着新一轮改革的推进，一些关系到职称制度的关键问题成为各方面关注和讨论的重点，对这些基本理论和实践问题的辨析，是后续的改革走向科学规范的基础。本文就这些基本...[阅读全文]
- 时间:2019-12-31 09:25:39职称制度改革背景下的基层公共图书馆人才队伍建设研究
- 摘要：基层图书馆围绕职称评聘和人才建设引发的系列问题和矛盾，影响着图书馆工作质量、创新创优和事业发展。论文通过对基层公共图书馆职称评聘现状、人才建设存在问题进行分...[阅读全文]
- 时间:2019-12-31 09:21:37职称体系对护士心理契约影响的研究
- 摘要：目的探讨现行职称体系对护士心理契约的影响。方法采用心理契约量表对甘肃省22所公立医疗机构不同职称护理人员进行问卷调查，并对其心理契约和对实际履责情况的感知进行...[阅读全文]
- 时间:2019-12-31 09:21:24职称与护士人文关怀能力之间的关系
- [摘要]目的探讨护理人员职称与护理人员人文关怀能力之间的关系，为增强的护理人员的人文关怀能力提供帮助。方法针对我市2所三级甲等医院的护理工作者发放护士人文关怀品质量表...[阅读全文]
- 时间:2019-12-31 09:21:17职称政策下高职院校科研人员学术价值观状况调查及分析
- 【摘要】职称政策对于高职院校科研人员的学术价值观和学术行为都有重要的影响。本文对高职院校科研人员的价值观状况进行了调查分析，并探究了职称政策下高职院校科研人员学术...[阅读全文]
- 时间:2019-12-31 09:09:15职称评审权下放后地方高校职评中凸显出的问题
- 摘要：职称评审根本价值导向，一是建立公开公平的学术环境，二是形成正确的价值引导，建立教师本位下的高校的发展观。职评权力下放后，在缺乏民主意识和公平制度制约下，必然...[阅读全文]
